مجموعه پادکست میراث

آموزش تبلیغ نویسی

کسب درآمد از اینستاگرام

دوره تکامل کسب و کار

اصول تولید محتوا

دوره همه چیز پول

دوره دوستی با درون

دوره مرد آلفا

آموزش فریم ورک فلاتر

آموزش سئو

استفاده از این محتوا رایگان میباشد

مدیریت تیم اینستاگرامی ✔️

مدیریت تیم اینستاگرامی

مدیریت تیم اینستاگرامی :توی این قسمت میخواییم در مورد تیم که یه منبع انسانی محسوب میشه صحبت کنیم.

تیم توی اینستاگرام خیلی کار مهمیه . تیم سازی خیلی کار مهمیه.

چراادمین باید سریع جواب کامنت و دایرکت بده؟

بخاطر اینکه شما اینستاگرامر های پر بازید و دید که کامنت جواب نمیدن یا دایرکت جواب نمیدن و اصن بیخیالن!

در صورتی که کامنت جواب بدی بازدهیت دو سه برابره.

ولی خب بعضیا که کلا بیخیالن  ولی بعضیاشون‌ سرشون شلوغه.

تو یه نظر سنجی اکثرا گفتن

 از کسی که سرش خلوته و دایرکتمون و زود جواب میده بیشتر خرید میکنیم تا اونی که دیر جواب دایرکت میده.

بخاطر اینکه قبل خرید جواب دایرکت و نمیدید

 پس بعد خرید کلا جواب دایرکت شو دیگه نمیدی .

واسه همینه وقتی فالور زیاد میشه و اولین پول ها رو از اینستاگرام به دست میاری سرت شلوغ میشه و نیاز به تیم داری.

چه تعداد ادمین لازم داریم؟

مدیریت تیم اینستاگرامی :اینستاگرام یه مزیتی که داره تیم خیلی زیادی نمیخواد .

مثل کارای دیگه خیلی آموزش عجیب غریبی نداره فقط

باید اصطلاحات حوزه کاریتو توضیح بدی.

توی هر حوزه ای هستی ای

فروشنده لباسی ،خدمات زیبایی ای

خدمات ورزشی ای ، خدمات آموزشی ای

حالا تو هر حوزه ای که هستی

استخدام ادمین

ادمین و وقتی استخدام میکنی

موضوع کارتو کامل باهاش صحبت میکنی

یکی دو هفته تستی باهاش پیش میرید

ببینید میتونه پاسخگو باشه یا نه

مدیریت تیم اینستاگرامی :در مجموع خیلی مهمه تیمی که تشکیل میدید خیلی باهوش باشن و خیلی چابک باشن

باهوش بودن و چابک بودن جزو مهم ترین المان هاست

ویژگی های یک ادمین خوب

مدیریت تیم اینستاگرامی : چون اینستاگرام یه جایی هست که باید سریع ری اکشن داشته باشی بخاطر همین میگم باید چابک باشن

مثلا به همکارت یا ادمینت بگی دایرکت ها رو جواب بده

پشت گوش بندازه

همون لحظه باید کار انجام بشه.

روحیات ادمین

مدیریت تیم اینستاگرامی:کسایی که توی بحث  اینستاگرام قراره بهت کمک کنن

احتمالا یدونه وظیفه مشخص ندارن

یعنی هم دایرکت جواب بده هم تو کامنت حواب دادن کمکتون کنه یا

تو قرعه کشی یا دسته بندی کمکتون کنه

نوشتن مسائل مالی هم کمکتون کنه

خیلی مهمه که از لحاظ اخلاقی سازگار با شما و تیمتون باشه

به عنوان مثال اگه شما ذاتا آروم هستی بهتره ادمین هات هم مثل خودت باشن

تا یه هم افزایی داشته باشید

ولی گاهی شما روحیه تون از این فعال های پر سر و صدا هست

اون فرد اگه اینجور نباشه نمیتونی ازش درخواستی داشته باشی یا حس میکنی خیلی ضعیفه

پس دقت کنید از لحاظ روحی بهم نزدیک باشید این خیلی موضوع مهمی هست

یکی از ویژگی های مهم ادمین

ویژگی افرادی که میخوای به تیمت اضافه کنی

شدیدا توصیه میکنم اگه وقت جوابدهی به دایرکت و کامنت نداری ادمینی با این ویژگی به تیمت اضافه کنی که

یک اینستاگرام و بلد باشه

یا اینکه خودش قبلا پیج داشته و فعال بوده و بلده یا

اینکه دوست داره در کنار پیج خودش هم به شما کمک کنه

این خیلی مهمه

خودتون هم باید بلد باشید

هم ادبیات مشترک تری داشته باشی

توقع و خروجی هایی که میخوای بگیری برات مشخص باشه

توی پاسخدهی به دایرکت و کامنت خیلی با حوصله باشه

یعنی بتونه اعتراضی اگه شد هندل کنه

منظم بودن ادمین

کار ها رو خیلی درست تحویل بگیرن و درست تحویل بدن

فرض کنید شما فروش یه محصول و دارید

شماره کارت هم میدید آدرس میگیرید و..

و در آخر باید پیگیر باشن

یکی از مواردی که ادمینتون باید بلد باشه

باید خیلی منظم باشه

منظم نباشه خیلی خطرناکه

مثلا یکی پول واریز میکنه و ادمین واریزی و تایید میکنه

بعد یادش میره آدرس و بپرسه یا یادش میره

ساعت ارسال و هماهنگ کنه

این بی نظمی خیلی تو چشم میزنه

و بعد مشتری معترض میشه

یا اینکه ممکنه ادمین قیمت اشتباه بده و باعث ضرر و زیان بشه.

ادمین خیلی مهمه منظم باشه . مسولیت پذیر باشه

یه موضوع دیگه اینه که حتما باشما هماهنگ باشن

از برنامه هایی که میخوایید در آینده اجرا کنید خبر داشته باشن

قرارداد محرمانگی

اگه میترسید اکانت و در اختیار کسی بزارید

حتما قرارداد محرمانگی باهاش امضا کنید.

وقتی قرداد محرمانگی باهاتون امضا کنن اگه متوجه لو رفتن اطلاعات خودتون یا مشتریتون بشید

میتونید با اون قرداد شکایت کنید و از اون فرد مطالبه داشته باشد

اون فرد باید خسارت بده

چون تو اینستاگرام اطلاعات مهمه دیگه.

برگزاری جلسات هفتگی

حتما هر از چند گاهی جلسه بزارید

چه جلسات آنلاین به صورت اسکایپی چه واتساپی

چه جلسات حضوری.

خوبی این جلسات اینه که شما میتونید برنامتون و بگید و بازخورد بگیری .

من وقتی کم با کاربر در ارتباط باشم بازخورد نمیگیرم ازش

که محصول یا خدمات چطور بود

ولی اگه جلسات هفتگی بزارید ادمین ها بهتون گزارش میدن

کدوم موضوع استقبال شده یا اینکه یه موضوعی باعث انتقاد شده

این دیدتون و باز میکنه

در جلسات هفتگی در کل راجب استراتژی و تقویم و روش کارتون توضیح بدید.

ادمین و میتونید با استوری گذاشتن پیدا کنید.

برای شروع کارنیاز به ادمین ندارید  ولی خیلی زود بعد از چند تا فعالیت نیاز پیدا میکنی

تشکیل تیم اینستاگرامی

اگه میخوای یه کسب و کار اینستاگرامی ثروت ساز درست کنی

مدیریت تیم اینستاگرامی : یه تیم قوی باید تشکیل بدی و این خیلی مهمه که

تیمت هم جهت با تو باشه

منظم کار کنه

ظرفیت کار های بزرگ و ثروت و داشته باشه.

مدل اولیه بیزنس ✔️
مدیریت خودتان ✔️
, , , ,

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این قسمت نباید خالی باشد
این قسمت نباید خالی باشد
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
شما برای ادامه باید با شرایط موافقت کنید

فهرست